保障网QQ交流群社会保险问题汇总
[ 作者/记者:保障网 | 来源:保障网 | 下载 | 2007-12-18 21:34:07 | 阅读: ]
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  ##存有事实劳动关系,未签劳动合同,单位没有给员工缴纳社会保险的,员工能要求企业给员工缴社会保险吗?

  答:员工可要求公司给予补缴未缴部分的社保。


  ##办理保险转移时系统不一致或跨区域时怎么处理?(两地都有交保险费时?)

  答:保险的转移分两部分:转出与转入。一般遵循:找到接收的社保机构开具接收函,到原社保机构办理转出,再转交给接收的社保机构。


  ##在办理参保增加时需要哪些表格?

  答:新参保时,需填写社保人员增员申报表两份加盖红章(这是必备条件)。有些地方还需提供劳动合同、劳动手册、员工身份证复印件、彩照等其他相关资料。


  ##用人单位为劳动者缴纳社会保险的手续(主要是指用人单位的操作及所需准备的材料)?

  答:(前提:用人单位已办理过社会保险登记等手续)为劳动者办理社保时,一般先填写份社保人员增员申报表加盖公章,有些地方还会要求提供劳动合同、身份证、劳动手册、失业证、暂住证、彩照等相关资料,各地政策稍有不同,以各地政策为主。


  ##用人单位与劳动者在缴纳社会保险时的缴纳基数与缴纳比例?

  答:缴纳基数与比例与地方政策有关。详细请咨询当地社保机构。(举例:广州增城区私营企业单位各险种缴纳比例:养老单位12%个人8%,医疗单位8%个人2%,失业单位2%个人1%,工伤视不同行业比例不同如建筑业1.5%,生育目前未开通,目前也没有重大医疗、补充医疗的缴纳。)


  ##什么是社保(市民)卡?

  答:社保(市民)卡是市民在广州市内一卡通行的一张“电子身份证”,市民凭此卡可享受各种政府服务(社会保险、医疗保险、民政、残疾人保障、劳动就业、住房公积金、计生、电子政务等)、公共服务(医疗卫生、社区服务、图书馆等)。按初步设想,其基本功能有两项:第一,它是市民身份的电子凭证,记录着市民个人的基本信息,比如:是在职还是离退休,是干部还是职工,是不是失业人员,等等。有了它,到政府部门办事、到医院看病时一刷卡,既可免去一次次登记填表之烦,又可免去“周身都是证(卡)”之苦———离退休证、失业证、残疾人证等证件不用随身带了。此外,因其安全保密性能好,能为蓬勃发展的电子商务、网上支付提供可靠的电子身份证明。第二,它还是一个小型的记名“电子钱包”,可用于支付一些公共服务费用,还可取代现在的医保磁卡,上医院、到药店可刷卡消费。据悉,这张卡的功能还有望进一步拓展,如记载个人信用记录等。


  ##初次成立的单位为员工办理保险的程序及所需材料?

  答:带着营业执照和组织机构代码证(原件)去社险办办理社保开户,办完以后就可以给员工们交社保了。


  ##拒缴社会保险的概念?

  答:拒缴就是抗拒、拒绝缴纳,其中缴费单位未按照规定办理社会保险登记,变更或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳社会保险数额的,都可以视为拒缴。


  ##保险费用返到个人帐户上的费用是多少的?

  答:社保的缴纳存在个帐的,个帐是指自己缴的相应部分的费用,单位缴的部分不计入。


  ##请假对保险缴纳有影响么?

  答:没有影响,单位照缴。


  ##农民工的各保险的缴纳基数及缴纳比例?

  大连:农民工养老保险缴费基数按照本人上年度月平均工资总额核定;农民工本人上年度月平均工资总额低于上年度全市城镇经济单位职工月平均工资60%的,按上年度全市城镇经济单位职工月平均工资的60%核定缴费基数;超过300%的,超过部分不计入缴费基数。用人单位缴纳农民工养老保险费,以本单位属于参保缴费范围的农民工缴费基数之和乘以10%计缴;农民工个人缴纳农民工养老保险费,以本人缴费基数乘以5%计缴。

  北京:参照http://www.hdlsj.gov.cn北京海淀区劳动和社会保障局网站上详细政策。

  宁波:参照《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》即:宁波外来务工人员从2008年起不需要缴纳个人部分。


  ##保险缴纳的年龄限制?

  答:国家规定凡是单位员工,单位就有义务为员工缴纳社保,因此不管员工的年龄多大(前提未达到退休年龄),企业都需替员工缴纳,能否享受是员工的问题,但是员工只要未退休还在你企业工作的,企业就需替员工参保。


  ##养老、医疗、生育、工伤、失业保险是否要绑定缴纳还是能分开缴纳?

  答:必须齐缴的。


  ##若交纳社保未到退休就去世,那缴纳的钱怎么办?

  答:如果退休前死亡可由其直系亲属一次性领取其个人账户部分费用,若无直系亲属则将纳入国家统筹部分。


  ##农村户口可以参加社保吗?

  答:一般农村户口个人无法办理,但可挂靠单位缴纳社保,其各险种比例稍有不同。

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