节日加班费如何计算
[ 作者/记者:保障网 | 来源:保障网 | 下载 | 2007-12-29 10:19:31 | 阅读: ]
收藏到:

  根据规定,元旦是国定假日,加班工资按不低于员工本人日或小时工资的300%支付。如果12月30日和31日单位按照国家规定调整为休息日,员工被要求加班,加班工资按不低于员工本人日或小时工资的200%支付。


  虽然国家对《全国年节及纪念日放假办法》进行修改,每月制度工作日发生了变化,但尚未公布新的日工资折算数,计算元旦加班费仍按现行的20.92天折算,社会上流传的按20.83天折算是没有依据的。具体计算如下:


  2008年1月1日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%


  2007年12月30日、31日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%

  加班工资的计算基数:如果合同约定月工资的,约定的月工资就是加班工资的计算基数;合同没有约定的,月实得收入打七折就是加班工资的计算基数。


  春节等其他法定节日,计算办法和元旦加班计算办法一样,这里不再一一列举。(保障网)

 热门社保政策法规
 各地热门社保政策
 热门社保查询工具
 热门社保参考资料